Essity apuesta por dar visibilidad y reconocimiento a los cuidadores

El trabajo de los cuidadores en México, que en su mayoría son familiares cercanos, muchas veces permanece en la sombra, sin el reconocimiento, apoyo ni capacitación que ameritan. Personas como hijos, hijas, padres, madres, parejas o incluso vecinos dedican largas horas del día al cuidado de adultos mayores, personas con discapacidad o dependientes, enfrentando desafíos físicos, emocionales y económicos. Sin embargo, su labor, fundamental para mantener la calidad de vida de los más vulnerables, suele ser vista solo como una responsabilidad personal, sin que las instituciones o empresas aporten recursos adecuados para fortalecerla.

La realidad es que los cuidadores enfrentan impactos considerables en su salud física y mental. Estudios en México revelan que quienes asumen esa tarea dedican en promedio hasta 14 horas diarias a cuidar a otros, y presentan niveles elevados de ansiedad, depresión y desgaste físico comparados con quienes no están en ese rol. La sobrecarga emocional, acompañada de sentimientos de aislamiento y pérdida de proyectos personales, afecta directamente su bienestar, generando un riesgo que en muchos casos puede ser prevenible si se les ofrece el apoyo adecuado.

El papel de los cuidadores en la sociedad

Ser cuidador implica más que asistir en tareas diarias; es un acto de amor, compromiso y solidaridad que requiere reconocimiento y acompañamiento. Sin embargo, esa labor muchas veces se realiza en silencio, sin acceso a capacitación, recursos o programas de apoyo que puedan aliviar su carga. La falta de reconocimiento oficial y de herramientas didácticas contribuye a que los cuidadores experimenten un deterioro en su salud mental, lo que puede traducirse en un ciclo de agotamiento y vulnerabilidad.

Para cambiar esta realidad, empresas comprometidas con el bienestar social, como Essity, han definido como parte de su misión dar voz a los cuidadores y mejorar su calidad de vida. La firma, que opera en más de 150 países, ha venido desarrollando iniciativas que buscan no solo ofrecer productos de calidad para el cuidado de la incontinencia, sino también abrir diálogos y promover acciones que empoderen a quienes sostienen el cuidado emocional y físico en hogares y comunidades.

El compromiso de Essity con los cuidadores

“Detrás de cada adulto mayor que recibe cuidados hay una persona que entrega tiempo y energía. En Essity reconocemos esa labor y reafirmamos nuestro propósito: el bienestar y la salud son esenciales para las personas en cada etapa de su vida”, afirma Palmira Camargo, vicepresidenta de Comunicación de la compañía.

La compañía ha lanzado campañas y soluciones que no solo abordan aspectos relacionados con la higiene y protección, sino también fomentan una cultura de respeto y apoyo hacia los cuidadores. A través de marcas como TENA, se busca no solo facilitar la gestión de la incontinencia, sino también reconocer la labor que día a día realizan millones de cuidadores en sus hogares.

Hacia una sociedad más inclusiva y empática

La labor de los cuidadores debe dejar de ser invisible. Reconocer su trabajo y brindarles herramientas que les permitan mantenerse sanos física y emocionalmente es un deber social que todos debemos asumir. Fomentar programas de apoyo, capacitación y acompañamiento resulta fundamental para construir una sociedad más equitativa, donde la labor de quienes cuidan sea valorada y respetada.

En un mundo donde la población envejece y la dependencia por condiciones de discapacidad aumenta, el rol de los cuidadores será aún más crucial. Por ello, empresas, instituciones y la sociedad en general tienen la responsabilidad de transformar la invisibilidad en acciones concretas de apoyo y reconocimiento. Solo así será posible crear una comunidad más solidaria, empática y justa, donde el cuidado sea visto como una causa común y un derecho de quienes brindan esa atención.