Dell Technologies trabaja por la aceleración del ecosistema digital del Sector Salud y Trabajo Híbrido

Dell Technologies México, convencido de que la Transformación Digital abona al desarrollo económico y social del país, llevó a cabo el foro “Revolución Digital: la aceleración hacia un futuro tecnológico”, bajo el cual propició el diálogo y trabajo en conjunto con el sector salud, movilidad, educación y capital humano.

Durante el segundo día del Foro, expertos y líderes compartieron los cambios que ha traído la aceleración digital, los beneficios que se han visto en las industrias de Salud y Trabajo con la incorporación de plataformas, e infraestructura tecnológica, así como los retos a los que nos seguimos enfrentando y qué cambios debemos incorporar a medida que reconstruimos la economía y sociedad del país.

En el caso del sector salud, las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) tienen impactos favorables tanto para la salud individual como para la salud pública, apoyan funciones críticas al mejorar la capacidad de recopilar, analizar, gestionar e intercambiar información en todos los ámbitos de la salud; mejoran los sistemas de información y las herramientas de diagnóstico, prevención y tratamiento; y hacen posible la entrega eficiente y responsable de suministros esenciales.

En su participación durante el panel Sector salud, aceleración al ecosistema digital, Alessio Hagen, director de Gobierno y Ciudades Digitales para Dell Technologies Latinoamérica, destacó que “es de suma importancia garantizar que médicos y personal de enfermería tengan no solo acceso a una plataforma digital sino el conocimiento de su uso. Esto hará eficiente el sistema de salud y mejorará la calidad de la atención de los pacientes”.

En estos momentos en que la tecnología y los datos son un catalizador para la recuperación y el crecimiento del país, el sector público y la iniciativa privada deben invertir en estrategias digitales a largo plazo que les permita avanzar en conjunto para preparar a las organizaciones y a los médicos para formar parte de este ecosistema digital. De acuerdo con el Índice de Protección de Datos Global 2020 de Dell Technologies, el 98% de las organizaciones del sector Salud ya están haciendo algún nivel de inversión en tecnologías emergentes.

Por su parte, el Dr. Santiago March, coordinador del Consejo Promotor de Nuevas Tecnologías en FUNSALUD, destacó que “el sistema de salud debe avanzar y adaptarse al nuevo orden social, los marcos regulatorios, reglamentos y leyes se deben reformar para disminuir las brechas tecnológicas en el sector salud de todas las regiones del territorio”.

Actualmente existe una cooperación entre el sector público y privado para lograr una Transformación Digital. “Ambos sectores han tenido un acercamiento para el bien de la población. En un primer paso, el sector público ha reorganizado electrónicamente algunos trámites, e incluso ha brindado información a través de redes sociales. Se ha buscado cerrar la brecha tecnológica,” afirmó la Dra. Georgina Rodríguez Elizondo, coordinadora Técnica de la Dirección General de Promoción de la Salud.

Sobre esto el Diputado Federal, Dr. Éctor Jaime Ramírez Barba, comentó que se debe impulsar una revolución digital en expedientes e información para que toda la población se apodere de su salud. Si se pone la tecnología en el centro de la persona desde que nace, se podrán programar vacunas, estudios, y citas médicas.”

Como parte del análisis también se destacó los beneficios económicos que trae la inversión en tecnología de punta para las tele-consultas, caso muy similar a la eficiencia de costos y productividad en trabajo híbrido o a distancia que ha implementado más del 80% de las empresas en el último año.

Al igual que la tecnología ha ayudado a los médicos a continuar brindando servicios de salud, permitió a otras industrias cuidar de sus colaboradores al otorgarles las herramientas para que estos pudieran continuar trabajando a distancia.

En este último año, hemos aprendido que el modelo laboral remoto no sólo es posible, sino exitoso y productivo. Por este motivo, es necesario seguir impulsando la innovación y poner a trabajar la tecnología rápidamente, para que continuemos re-imaginando el trabajo, no como un lugar y tiempo, sino como un resultado.

De acuerdo al estudio “Cómo los monitores profundizan la experiencia de sus empleados y respaldan a su fuerza laboral distribuida” de Dell Technologies realizado por Forester Consulting, 67% de tomadores de decisiones en las empresas confirman que
ampliarán los beneficios de trabajo a distancia, 40% de las empresas implementarán una
transición a áreas de escritorios flexible y 46% de las organizaciones aumentarán el número de
salas de reuniones para que los trabajadores en sitio puedan colaborar más eficazmente con
sus compañeros de trabajo o clientes remotos.

En este sentido, la Lic. Alejandra “Wera” Reynoso Sánchez, Senadora de la República, quien presentó la iniciativa aprobada en materia de Teletrabajo destacó que “esta transición acelerada hacia una digitalización del trabajo les permite a las empresas identificar los beneficios de esta nueva modalidad, genera confianza entre los distintos niveles de la organización y permite evaluar y ajustar temas para la perfección de esta dinámica que se ha visto exitosa y productiva en muchos países.”

“Las empresas deben seguir rompiendo paradigmas con nuevas formas y colusiones para los diferentes roles de una organización y sus colaboradores; es importante que las compañías prioricen esta nueva flexibilidad de trabajo como algo permanente ya que impacta positivamente en el balance y equilibrio entre la vida y el trabajo”, comentó la Mtra. Ada Cleghorn, directora de Ventas Soluciones Client en Dell Technologies México.

Aunado a estos beneficios, el teletrabajo también ha beneficiado de forma directa al desarrollo multidimensional de las mujeres, como lo llama el Dr. Luis Enrique Landa, profesor e investigador de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Anáhuac, pero también ha ayudado a visibilizar un problema social y cultural que lleva afectando el desarrollo profesional de las mujeres desde hace siglos.

En este último año, la infraestructura tecnológica se ha evidenciado como una base sólida de cualquier sistema u organización, empresa o particular, así como gobierno para optimizar la productividad y su correcto funcionamiento, además de impulsar la recuperación de la sociedad y la economía.

Con estos espacios, Dell Technologies México refuerza su compromiso para construir puentes hacia la innovación y la aceleración digital para poder alcanzar todo el potencial que tiene nuestro país en esta nueva realidad digital.

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